Документы, подлежащие представлению претендентами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв

• Личное заявление;
• Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
• Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
• Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании (обязательно заверенные нотариально вместе с вкладышем), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

• Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
• Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

• Согласие на обработку персональных данных
• Другие документы, если это предусмотрено федеральным законодательством.